Recruitment 人力資源


擇優 擇德 擇英才?


尊重人的價值

卓能倡導人人是人才。只要認同卓能理念,只要具有職業精神和專業素質,只要能創造業績,都是卓能人,都可以成為卓能的人才。

卓能倡導企業價值與員工價值的共同成長,隨著企業的發展,員工也獲得與自身付出相適應的報酬與崗位,實現價值認可。

要讓員工因有卓能的工作經歷而產生卓能品牌效應,擁有更高的市場價值。


開發人的潛能

卓能把人才發展置于戰略高度,不斷給員工提供學習的機會、工作的機會、挑戰自我的機會,這是卓能對人最大的尊重。

卓能努力優化人才選拔、培養、使用、保留機制,強調業績導向使用人,科學評價選拔人,全方位多層次培養人,充分挖掘人的潛能,做到人盡其才。


升華人的心靈

遵循“共苦、共贏、共未來” 的經營理念,卓能所有業務活動為人們生活得更好而存在。這是卓能人工作、生活、成長的意義,也是卓能人更高層次的精神追求。

卓能通過文化培訓、價值觀塑造、機制激勵、工作歷練等方式,營造一種催人奮進、促人成長的氛圍,激發員工的事業心、責任感、使命感,引領員工探索工作、生命的意義,致力于更高層次的精神升華,實現超越個人利益之上的追求。


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